출입국

47(a)(2)와 PEZA 비자: 발급, 갱신, 하향, 만료와 overstay 해결

어떤 특별 비이민 비자(DOJ의 47(a)(2) 또는 PEZA 비자)가 해당하는지 알고, 제때 갱신하고, 고용이 끝나면 하향하고, 만료된 비자나 overstay를 정상화하는 방법을 안내합니다.

최종 확인: 2026-10

다루는 상황 (12)

PEZA 회사: PEZA 비자가 기존 47(a)(2)를 대체
BOI, RHQ, ROHQ 또는 AFAB 회사: DOJ가 승인하는 47(a)(2)
교환·연구·자원봉사 프로그램: 후원자가 있는 47(a)(2)
갱신: 일찍, AEP를 갖춘 상태로 신청
같은 회사의 새 직위: Order to Leave 없는 하향
고용 종료: 관광 비자로 하향 후 59일 안에 출국 또는 신분 변경
새 여권: 비자를 다시 날인 받기
만료되었지만 계속 고용: Order to Leave 없는 하향 후 새 비자
만료 59일 이내, 고용 종료: 하향 후 출국
해외에서 만료: 귀국 시 하향
신분 없이 12개월 미만: 체류를 정리하고 벌금을 예상하세요
12개월 초과 또는 단속: 추방과 블랙리스트 위험

중요교육 및 방법론 안내서입니다. Integrated Bar of the Philippines(IBP)에 등록된 변호사와의 상담을 대신하지 않습니다. PEZA 비자 수수료는 Bureau of Immigration Citizen's Charter(2023년판)에 따른 것이며, DOJ 47(a)(2) 수수료는 온라인에 공개되어 있지 않습니다. 납부 전에 해당 기관에 확인하세요.

출처